Nos intervenant.e.s Conférencier.e.s, témoignages & bonnes pratiques
Chaque année, le Forum Emploi Diversité RH & RSE invite des participant.e.s à venir partager leurs expériences.
L’espace conférence-débat a pour objectif la sensibilisation, la formation, le transfert et le partage de la connaissance et des bonnes pratiques sur le management de la diversité à tous les stades du processus RH : sourcing, Recrutement, évolution professionnelle, formation, mobilité…
Mireille Péquignot
Présidente, Halte Discriminations
Mireille Péquignot
Présidente, Halte Discriminations
Le forum et Quinzaine de la Diversité est piloté par l’association Halte Discriminations, l’opérateur de référence de la DIVERSITÉ de la région Bourgogne Franche-Comté. Elle a pour missions principales la prévention et la lutte contre les discriminations dont sont victimes les minorités visibles, les séniors, les femmes, les personnes handicapées ou malades, les jeunes, les hommes…
Céline Gashen
Fondatrice de la Quinzaine de la Diversité
Céline Gashen
Fondatrice de la Quinzaine de la Diversité
L’association Halte Discriminations travaille en étroite collaboration avec Céline Gaschen, Ex-Directrice et Fondatrice de Solid’Ere et de la Quinzaine de la Diversité. Par cette opération collective, la Quinzaine et Forum de la Diversité propose aux acteurs du territoire de se mobiliser et agir en faveur de la diversité des ressources humaines.
Isabelle Galmiche
Déléguée départementale, DRDFE
Isabelle Galmiche
Déléguée départementale, DRDFE
Lors de la plénière Sexisme, mixité et parité, égalité femmes/hommes et égalité des chances dans les postes à responsabilités : du chemin à parcourir ?", Isabelle GALMICHE, Déléguée départementale aux Droits des Femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes, DRDFE, a effectué un rappel de la Loi COPÉ/ZIMMERMANN.
Yann Tanguy
Secrétaire Général de la Charte de la Diversité
Élisabeth Ferro-Vallé
Experte Labels Égalité professionnelle et Diversité, Groupe AFNOR
Élisabeth Ferro-Vallé
Experte Labels Égalité professionnelle et Diversité, Groupe AFNOR
Lors de la plénière "Sexisme, mixité et parité, égalité femmes/hommes et égalité des chances dans les postes à responsabilités : du chemin à parcourir ?",Élisabeth FERRO-VALLÉ, Experte Labels Égalité professionnelle et Diversité, Qualité de service, Tourisme durable, GROUPE AFNOR a témoigné sur les bonnes pratiques à adapter.
Noura Dehho
Chargée de projet développement, DFCO Foot Fauteuil
Noura Dehho
Chargée de projet développement, DFCO Foot Fauteuil
Nourra Dehho, joueuse et chargée de projet développement au sein de l'association DFCO FOOT FAUTEUIL a témoigné du management et accompagnement des parcours de personnes en situation de handicap lors de la plénière "Handicap et fragilités invisibles"
Christophe Raboteau
Développeur de PME chez Wikane
Christophe Raboteau
Développeur de PME chez Wikane
WIKANE : UN RÉSEAU DE CONSULTANTS SPÉCIALISÉS DANS LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES
Ses experts accompagnent les dirigeants de PME dans la conception et la mise en oeuvre de plans de croissance. Nos clients sont principalement des industriels ou des sociétés de service dans l’environnement Business to Business. Wikane poursuit un double objectif pour les entreprises clientes :
ACCROITRE le chiffre d’affaires, la marge brute, le profit, les parts de marché, la notoriété, la valeur de la marque, la valeur de l’entreprise et donc au final le patrimoine du dirigeant.
AMÉLIORER les perspectives individuelles, la motivation, le climat de l’entreprise et donc la productivité des collaborateurs.
Malika Darieux
Pôle d'Economie Solidaire 21
Malika Darieux
Pôle d'Economie Solidaire 21
Créé en 1997, le Pôle d’Economie Solidaire 21 est une association qui promeut une nouvelle manière d’entreprendre. Le Pôle accompagne les porteurs de projet pour la création et le développement d’entreprises sociales et solidaires sur le territoire.
Il accompagne les structures employeuses de l’ESS à la pérennisation de leur activité, au service de l’emploi et du développement économique local, ainsi que les collectivités territoriales pour la création d’emploi de proximité.
Christine Huaulme
Responsable diversité et égalité des chances, APRR
Christine Huaulme
Responsable diversité et égalité des chances, APRR
Christine HUAULME, Responsable diversité et égalité des chances chez APRR, a témoigné des discriminations multiples lors de la plénière "âge, genre et origine, management intergénérationnel et inter culturel".
Karla MARTINEZ
FETE
Karla MARTINEZ
FETE
Née en 1991, FETE est aujourd’hui constituée d’une association loi 1901 et d’une société coopérative d’intérêt collectif (SCIC).
Son objectif : faire avancer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans toutes ses composantes.
Pour cela, FETE met en place des actions en direction de différents publics : entreprises, syndicats, collèges, lycées, collectivités territoriales, professionnel·le·s de l’emploi et de la formation.
FETE déploie ses actions principalement en Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est et Hauts-de-France.
Michel Quentin
Chargé de Développement des Actions Culturelles, Acodège
Michel Quentin
Chargé de Développement des Actions Culturelles, Acodège
D’inspiration humaniste et militante, Acodège est une communauté de travail et d’engagement, enracinée dans la société civile et portée par ses 787 collaborateurs, ses administrateurs bénévoles et les très nombreuses familles impliquées dans ses actions.
Fort de cette dynamique collective, Acodège assure la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux, au service de plus de 5 867 enfants, adolescents et adultes, depuis plus de 70 ans.
Yohann DIRAND
Coordonnateur Pôle Engagement, FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE
Yohann DIRAND
Coordonnateur Pôle Engagement, FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE
ssociation d’éducation populaire reconnue d’utilité publique, la Fédération Léo Lagrange intervient dans les champs de la petite enfance, de l’animation et de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d’insertion. A travers les compétences de ses 5 500 salariés, elle a ainsi l’ambition de donner à tous les moyens de s’épanouir tout au long de la vie.
Maité Marandin
Responsable de projet, Pôle ressources insertion par l'activité économique BFC
Maité Marandin
Responsable de projet, Pôle ressources insertion par l'activité économique BFC
Le pôle ressources insertion par l'activité économique Bourgogne-Franche-Comté est une association qui vise à développer les coopérations.
Les actions du Pôle s’adressent à l’ensemble des structures d’insertion par l’activité économique de Bourgogne Franche-Comté (plus de 200) mais aussi aux acteurs désireux de développer des partenariats avec ce secteur (entreprises, réseaux économiques, acteurs associatifs).
Il permet aux structures de mieux analyser le secteur et son potentiel de développement. Il a notamment pour objectif de favoriser le développement des structures d’insertion, de compléter leur outillage, de renforcer les projets de territoire et favoriser l’innovation sociale.
Sa gouvernance est assurée par des réseaux de l’IAE et des structures d’insertion représentant les différents territoires de la grande région.
Laëtitia Martinez
Vice-Présidente en charge du sport, de l’égalité et de la citoyenneté
Laëtitia Martinez
Vice-Présidente en charge du sport, de l’égalité et de la citoyenneté
La Région Bourgogne-Franche-Comté prend des engagements forts en faveur du « vivre ensemble » et les traduit en une somme d’initiatives, qui défendent trois fondamentaux : le respect de la laïcité, incluant la lutte contre les discriminations et l’égalité femmes-hommes.
La Région œuvre à intégrer ces valeurs dans tous les projets, notamment dans les domaines de la culture, du sport et de la vie associative, qui sont des ferments du « vivre ensemble ».
Youness BOU OUACHMA
AFPA BFC, formateur en soudage
Youness BOU OUACHMA
AFPA BFC, formateur en soudage
Youness BOU OUACHMA, formateur en soudage à Migennes dans l’Yonne – métiers de soudeuse
Sophie HIHN
Délégation régionale BFC, AFT Transport Logistique
Sophie HIHN
Délégation régionale BFC, AFT Transport Logistique
AFT, Association pour le développement de la formation professionnelle Transport et Logistique.
Sofia Hakkar
Ingénieure commerciale, SPIE
Sofia Hakkar
Ingénieure commerciale, SPIE
Spie est une société française spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l’énergie et des réseaux de communication. Son métier est la réalisation, l’assistance à l’exploitation et la maintenance d'équipements industriels.
Touria Benzari et Christophe Berthier
Charte LGBT de la Ville de Dijon
Touria Benzari et Christophe Berthier
Charte LGBT de la Ville de Dijon
Seuls des changements concrets des cultures, des organisations et des pratiques peuvent faire progresser les questions relatives à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre dans un contexte professionnel.
Forte de ce constat et afin d’assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes Lesbiennes, Gay, Bisexuelles ou Transgenres (LGBT+), l’AUTRE CERCLE, association ayant pour objet de lutter contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre, a créé en 2012, à l’initiative d’Accenture et avec la participation d’entreprises, dont Alcatel Lucent, Orange, Randstad, Sodexo, Véolia Eau, la Charte de l’Engagement LGBT+ qui lie les employeurs publics et privés à leurs employé.e.s LGBT+ et non LGBT+.
Stéphane Gaiffe
Vice-Président BNI et dirigeant de Wazacom
Stéphane Gaiffe
Vice-Président BNI et dirigeant de Wazacom
BNI est une méthode structurée pour aider les professionnels à bâtir un solide réseau professionnel favorisant le développement de leurs chiffres d’affaires.
Dejan BARISIC et Rajah EL AMIMRI
Dirigeants, Façades Bisontines
Dejan BARISIC et Rajah EL AMIMRI
Dirigeants, Façades Bisontines
L’entreprise Façades Bisontines, basée à Besançon, propose son expertise pour tous projets de renouvellement de façades et d’isolation.
Armand Dubois
Chargé de mission, Engagement jeunesse et Égalité Diversité, LA LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT
Armand Dubois
Chargé de mission, Engagement jeunesse et Égalité Diversité, LA LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT
Lydie Hostettler Duron
chargée de mission développement des actions associatives, APF FRANCE HANDICAP
Lydie Hostettler Duron
chargée de mission développement des actions associatives, APF FRANCE HANDICAP
Denis Hascal
Hascalinnov
Denis Hascal
Hascalinnov
Hascalinnov a été créée en 2012 par Denis Hascal dans le but d’assurer une prestation complète auprès de ceux qui souhaitent améliorer leur logement, en le modernisant, l’agrandissant ou le rendant plus performant d’un point de vue énergétique.
Ingénieur de formation (celle-ci complétée par un MBA), il a exercé depuis 1986 dans des entreprises du BTP en France et à l’étranger (Inde, Indonésie), avec pour l’essentiel des responsabilités sur chantier.
Depuis les années 2000, à la direction d’une entreprise, il a la volonté générale de construire des bâtiments de meilleure qualité et plus économes en énergie, mais aussi la difficulté qu’avaient les propriétaires à trouver un accompagnement adapté pour des travaux d’amélioration, de rénovation énergétique ou d’extension de leur logement.
Il a donc choisi de mettre ses 34 ans d’expérience au service de la maîtrise d’œuvre en rénovation de bâtiments en général et de logements en particulier.
Christine Denechau
Commerciale, Rième Boissons vins spiritueux
Sophie Gondellier
Assistante pédagogique chez Groupe ESC Dijon-Bourgogne
