Prévenir les stéréotypes dans le recrutement affectant les femmes, les hommes, les habitant-e-e-s des QPV ?
Comment prévenir les stéréotypes et les préjugés qui entravent l’attractivité de certains métiers ou secteurs d’activité en tension ?
Des métiers discriminés, mal connus, ou dévalorisés ?
Comment favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes dans la phase de Sourcing et intégration, comment diversifier ses recrutements pour parvenir à l’égalité ?
L’égalité professionnelle et salariale peut-elle encore constituer un enjeu économique et social majeur en période de crise ?
Différentes tables rondes et ateliers réunissant des experts, DRH, dirigeants, institutionnels et acteurs associatifs autour de la promotion de la diversité des profils humains, dans une ambiance conviviale.
Clôture régionale du Tour de France de la Diversité
Le Crédit Agricole soutient les trophées de la diversité, catégorie création/reprise d’entreprises et procèdera à la remise d’un chèque à chacun des lauréats pendant la cérémonie de clôture pour une somme globale de 2 000 €. Ces trophées récompensent la création/reprise d’entreprise par les femmes et des hommes de tous les horizons dans le stricte respect de l’égalité femme/homme.
Crédit Agricole
Les Trophées 2020 récompensent les entreprises et/ou organisations qui initient et déploient des démarches réfléchies et pérennes inscrivant la diversité au coeur de leur développement économique, de leurs problématiques RH mais aussi de leur pilotage managérial.
L’occasion de retrouver tous les acteurs du Forum dans une ambiance conviviale.
