TABLE RONDE 1 : INTÉGRATION, EMPLOI & RSE

Réussir l’accompagnement des personnes primo-arrivantes, déplacées de guerre, le cas des femmes déplacées d’Ukraine et d’autres guerres. Animation : HALTE-DISCRIMINATIONS Témoignages

TABLE RONDE 2 : FREIN LIÉ À L’ÂGE – PARRAINAGE

Quelles solutions pour les jeunes qui peinent à trouver leur voie, une entreprise d’accueil, un emploi, une alternance, un stage,

TABLE RONDE 3 : LES ENGAGEMENTS DU TERRITOIRE DANS LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS

Les engagements du territoire dans la lutte contre les discriminations, enjeu d’attractivité et de performance durables ! Animation : Camille

TABLE RONDE 4 : Double labéllisation diversité & égalité

Échange croisé entre Kildine BATAILLE-BENNETZ, adjointe au Maire, déléguée à la petite enfance, à l’égalité femmes-hommes et à la lutte

TABLE RONDE 5 : Secteurs porteurs

Secteurs porteurs, secteurs qui recrutent et renouvellent leurs écosystèmes pour attirer et fidéliser. RETOUR DES ÉTAPES TERRITORIALES (Dijon, Nevers, Vesoul)

TABLE RONDE 7 : HANDICAP, EMPLOI & INCLUSION

#SEEPH2022 : Semaine europeenne pour l’emploi des personnes handicapées, du chemin à parcourir ? Témoignages : AGEFIPH, Anne-Marie SEGAUD, Déléguée Régionale

TABLE RONDE 8 : Agir concrètement en entreprise pour l’inclusion, la diversité et l’égalité

Agir concrètement en entreprise pour l’inclusion, la diversité et l’égalité. Animation : FQP BFC, Delphine RICHARD, Consultante experte Management RSE

TABLE RONDE 9 : LEADERSHIP AU FÉMININ 

Femmes dirigeantes, rôles modèles et retours d’expérience… Animation : Halte Discriminations Témoignages : CIFER INTERNATIONAL, Eddie JOSEPHAU, Dirigeante VILLE DE

TABLE RONDE 11 : Engagement et bonnes pratiques des organisations spécialisées dans le recrutement, le placement et la formation

Engagement et bonnes pratiques des organisations spécialisées dans le recrutement, le placement et la formation, en faveur de l’inclusion, de