TABLE RONDE 1 : INTÉGRATION, EMPLOI & RSE
Réussir l’accompagnement des personnes primo-arrivantes, déplacées de guerre, le cas des femmes déplacées d’Ukraine et d’autres guerres. Animation : HALTE-DISCRIMINATIONS Témoignages
TABLE RONDE 2 : FREIN LIÉ À L’ÂGE – PARRAINAGE
Quelles solutions pour les jeunes qui peinent à trouver leur voie, une entreprise d’accueil, un emploi, une alternance, un stage,
TABLE RONDE 3 : LES ENGAGEMENTS DU TERRITOIRE DANS LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
Les engagements du territoire dans la lutte contre les discriminations, enjeu d’attractivité et de performance durables ! Animation : Camille
TABLE RONDE 4 : Double labéllisation diversité & égalité
Échange croisé entre Kildine BATAILLE-BENNETZ, adjointe au Maire, déléguée à la petite enfance, à l’égalité femmes-hommes et à la lutte
TABLE RONDE 5 : Secteurs porteurs
Secteurs porteurs, secteurs qui recrutent et renouvellent leurs écosystèmes pour attirer et fidéliser. RETOUR DES ÉTAPES TERRITORIALES (Dijon, Nevers, Vesoul)
TABLE RONDE 7 : HANDICAP, EMPLOI & INCLUSION
#SEEPH2022 : Semaine europeenne pour l’emploi des personnes handicapées, du chemin à parcourir ? Témoignages : AGEFIPH, Anne-Marie SEGAUD, Déléguée Régionale
TABLE RONDE 8 : Agir concrètement en entreprise pour l’inclusion, la diversité et l’égalité
Agir concrètement en entreprise pour l’inclusion, la diversité et l’égalité. Animation : FQP BFC, Delphine RICHARD, Consultante experte Management RSE
TABLE RONDE 9 : LEADERSHIP AU FÉMININ
Femmes dirigeantes, rôles modèles et retours d’expérience… Animation : Halte Discriminations Témoignages : CIFER INTERNATIONAL, Eddie JOSEPHAU, Dirigeante VILLE DE
TABLE RONDE 11 : Engagement et bonnes pratiques des organisations spécialisées dans le recrutement, le placement et la formation
Engagement et bonnes pratiques des organisations spécialisées dans le recrutement, le placement et la formation, en faveur de l’inclusion, de
Rendez-vous sur Discord jeudi 19 novembre 2020 : https://discord.com/invite/forum-diversite
