Égalité femme/homme – Page 3 – Forum Emploi Diversité RH et RSE

Atelier B2B 3 : Comment favoriser la déconstruction des stéréotypes dans le recrutement ?

Comment favoriser la déconstruction des stéréotypes dans le recrutement ? Comment prévenir la discrimination et l’autocensure ? Présentation la plateforme digitale de déconstruction des stéréotypes et de prévention de l’autocensure et la discrimination : « DESTINATION EMPLOI ». Liste des intervenant.e.s…

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Atelier B2B 1 : Sourcing et Recrutement

Prévenir les stéréotypes dans le recrutement affectant les femmes, les hommes (âge, genre, origine, les habitant-e-e-s des QPV, handicap, publics en insertion…). Comment prévenir les stéréotypes et les préjugés qui entravent l’attractivité de certains métiers ou secteurs d’activité en tension ?…

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Atelier B2B 2 : Déroulement de carrière et plafond de verre

Comment prévenir le plafond de verre et garantir l’égalité réelle entre les femmes et les hommes dans le déroulement de carrière ? Les bonnes pratiques des entreprises qui performent et garantissent l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes tout…