Conférence de Motivation : s’offrir un nouveau mindset pour réussir

ANIMÉE PAR SOFIA HAKKAR ET BILEL LATRECHE. Examens, emploi, alternance, formation, création d’entreprise, reconversion…

Projection-échange autour du film de Patrick Chevallier «sportives, le parcours médiatique des combattantes»

En Présence de Patrick Chevallier, le Producteur, suivi d’un échange avec la salle. La réussite par le sport, un enjeu d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le film « Sportives, le parcours médiatique des combattantes », produit par de Patrick Chevallier, traite entre autre de la double difficulté

TABLE RONDE 1 : INTÉGRATION, EMPLOI & RSE

Réussir l’accompagnement des personnes primo-arrivantes, déplacées de guerre, le cas des femmes déplacées d’Ukraine et d’autres guerres. Animation : HALTE-DISCRIMINATIONS Témoignages : AAMI 70, Christelle GEORGES, Directrice PHOTOGRAPHE, Jean-François MAILLOT, Photographe INEO BTTI, ENSEMBLIER DÉFI, Carine ADAM, Responsable d’activité Travail Temporaire d’Insertion INéO BTTI, ENSEMBLIER DéFI, Marie-Eve LOUX, coordinatrice du Programme AVEC

TABLE RONDE 2 : FREIN LIÉ À L’ÂGE – PARRAINAGE

Quelles solutions pour les jeunes qui peinent à trouver leur voie, une entreprise d’accueil, un emploi, une alternance, un stage, un maître d’apprentissage… ? Animation : HALTE-DISCRIMINATIONS Témoignages : LYCÉE PERGAUD, Ritège CHIRON CHEKHAB, lycéennes LYCÉE PERGAUD, Rawane CHIRON CHEKHAB, lycéennes L’ORÉAL, LANCOME & KIEHLS, Marie PÉQUIGNOT, stagiaire CHAMBRE DE

TABLE RONDE 3 : LES ENGAGEMENTS DU TERRITOIRE DANS LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS

Les engagements du territoire dans la lutte contre les discriminations, enjeu d’attractivité et de performance durables ! Animation : Camille VERNAY, Secrétariat général de la Charte de La Diversité Témoignages : VILLE DE NEVERS, Bertrand COUTURIER, Adjoint au Maire, délégué aux mobilités, au stationnement et à l’économie sociale et solidaire

TABLE RONDE 4 : Double labéllisation diversité & égalité

Échange croisé entre Kildine BATAILLE-BENNETZ, adjointe au Maire, déléguée à la petite enfance, à l’égalité femmes-hommes et à la lutte contre les violences faites aux femmes et conseillère métropolitaine et Élisabeth FERRO-VALLE, Évaluatrice AFNOR pour les deux labels Égalité professionnelle & Diversité Comment le label aide à structurer sa démarche,

TABLE RONDE 5 : Secteurs porteurs

Secteurs porteurs, secteurs qui recrutent et renouvellent leurs écosystèmes pour attirer et fidéliser. RETOUR DES ÉTAPES TERRITORIALES (Dijon, Nevers, Vesoul) – Secteurs d’activité : numérique, Métiers du fluvial, Sanitaire et Social, BTP, Transport… Animation : HALTE-DISCRIMINATIONS Témoignages, bonnes pratiques et retours d’expériences : VILLE DE SAINT-JEAN-DELOSNE, Marie-line DUPARC, La Maire

TABLE RONDE 7 : HANDICAP, EMPLOI & INCLUSION

#SEEPH2022 : Semaine europeenne pour l’emploi des personnes handicapées, du chemin à parcourir ? Témoignages : AGEFIPH, Anne-Marie SEGAUD, Déléguée Régionale Agefiph Bourgogne-Franche-Comté FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique), Fabrice GEURTS, Directeur Territorial au Handicap Bourgogne Franche-Comté CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT, Sandrine ACQUISTAPACE, Responsable

TABLE RONDE 8 : Agir concrètement en entreprise pour l’inclusion, la diversité et l’égalité

Agir concrètement en entreprise pour l’inclusion, la diversité et l’égalité. Animation : FQP BFC, Delphine RICHARD, Consultante experte Management RSE PÔLE RESSOURCES INSERTION BFC, Maité MARANDIN, Responsable de projets Témoignages, bonnes pratiques et retour d’expériences, équipes : Handicap, QPV, ruralité, égalité… INTERMED, Mathilde HUOT MARCHAND, Directrice S2E BUREAU D’ETUDE, INGÉNIERIE

TABLE RONDE 9 : LEADERSHIP AU FÉMININ 

Femmes dirigeantes, rôles modèles et retours d’expérience… Animation : Halte Discriminations Témoignages : CIFER INTERNATIONAL, Eddie JOSEPHAU, Dirigeante VILLE DE SAINT-JEAN-DELOSNE, Marie-line DUPARC, Maire GROUPE INDIBAT, Sophie BRUNSMAN, Directrice (BTP) OGF, Élodie LAGOS, Responsable Agence (pompes funèbres) GROUPE CASINO, CCI CÔTE-D’OR SAÔNE ET LOIRE, Mansour ZOBÉRI, Directeur Diversité, égalité professionnelle

TABLE RONDE 11 : Engagement et bonnes pratiques des organisations spécialisées dans le recrutement, le placement et la formation

Engagement et bonnes pratiques des organisations spécialisées dans le recrutement, le placement et la formation, en faveur de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité. Animation : HALTE-DISCRIMINATIONS Témoignages : Dornier Randstad Supplay Groupe Indibat