Marque employeur & stratégie RSE des organisations privées et publiques ?

Quels impacts sur les équipes, les clients, les prospects et les candidat.e.s à l’emploi ?

Témoignages, bonnes pratiques et retour d’expériences sur des solutions déployées par des structures privées et publiques pour booster leur performance en termes d’inclusion, d’égalité et de diversité des équipes : Handicap, QPV, ruralité… Quels impacts sur les équipes, les clients, les prospects et les candidat.e.s à l’emploi ?

Liste des intervenant.e.s :

CHARTE DE LA DIVERSITÉ, Yann TANGUY, Secrétaire Général

Club des Gazelles, Didier Foulont, Président

GROUPE CRIT, Farid HAMMOUDI, Médiateur Diversité, Égalité des Chances, Médiateur judiciaire des cours de Paris et Versailles 

FEDERIS CONSEIL, Samira ABOULBAL, IPRP – Consultante en management RH 

GéNéRAL ELECTRIC, Najat LECHGUER, Manager Diversité & Égalité, Vice-Présidente HD

MAZARS, Amélie TESTE DE SAGEY, Responsable des Ressources Humaines Bourgogne Franche-Comté

Police nationale, Jean-Philippe BARDET, Chef Unité promotion – recrutement – égalité des chances
Direction zonale au recrutement et à la formation de la police nationale pour la zone Est