Échange croisé entre Kildine BATAILLE-BENNETZ, adjointe au Maire, déléguée à la petite enfance, à l’égalité femmes-hommes et à la lutte contre les violences faites aux femmes et conseillère métropolitaine et Élisabeth FERRO-VALLE, Évaluatrice AFNOR pour les deux labels Égalité professionnelle & Diversité

Comment le label aide à structurer sa démarche, évaluer la maturité de ses pratiques et se doter d’une feuille de route pour progresser ?
Actions phares de Dijon pour favoriser l’égalité professionnelle F/H, prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Animation :

• GROUPE AFNOR, Élisabeth FERRO-VALLE, Évaluatrice AFNOR pour les deux labels Égalité professionnelle & Diversité

Témoignages : 

• VILLE & MÉTROPOLE DE DIJON, Kildine BATAILLE-BENNETZ, adjointe au Maire, déléguée à la petite enfance, à l’égalité femmes-hommes et à la lutte contre les violences faites aux femmes et conseillère métropolitaine
• VILLE & METROPOLE DE DIJON, Touria BENZARI, Collaboratrice de Cabinet de François Rebsamen, chargée de la lutte contre les discriminations