Labels Diversité et  Égalité professionnelle Femme/Homme

La Ville de Dijon, son CCAS et Dijon métropole ont obtenu, en 2018 et pour 4 ans, la double labellisation Diversité et Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 

Un audit initial, réalisé en novembre 2017, avait validé les réalisations de la collectivité depuis 2001. 2 ans après, la collectivité accueille un audit intermédiaire. 

  • Date : 18-11-2019 - 22-11-2019
  • Time : 09:00 - 18:00
  • Reg. Deadline : 15-10-2019

Organizers

Patricia DEL’IA

Marie-Line DUPARC

Kildine BATAILLE

Mansour ZOBERI

Patrick chevallier

Social :

Yann Tanguy

Mansour ZOBERI

Mireille Pequignot

Crédit Agricole

Anne Deschannel

Social :