TROPHEES DE LA DIVERSITE Les entreprises innovantes et les meilleures pratiques RH seront récompensées lors de l'évènement de remise des Trophées de la diversité

Les trophées de la Diversité sont organisés par l’association Halte-Discriminations,
l’opérateur diversité de la région Bourgogne Franche-Comté,
partenaire de la Charte nationale de la Diversité, membre du collectif RSE de la région Bourgogne Franche-comté
et avec le soutien financier de la région Bourgogne Franche-Comté.

Pratiques RH

3 LAURÉATS SERONT RÉCOMPENSÉS
1 TROPHÉE + 1 DIPLÔME

Les Trophées de la Diversité ont pour objectif de distinguer et récompenser les bonnes pratiques Diversité, Emploi et RH, volet social de la RSE (recrutement, sourcing, intégration, formation, maintien dans l’emploi, communication, développement de carrières, relations sociales.

Les bonnes actions recherchées et recompensées ont vocation à être profitables à toutes et tous : personnes en situation de handicap, jeunes, séniors, femmes/hommes, personnes issues des zones urbaines ou rurales fragiles…

Les Trophées permettront donc de récompenser les entreprises et/ou organisations de Bourgogne Franche-Comté qui initient et déploient des démarches réfléchies et pérennes inscrivant la diversité au cœur de leur développement économique, de leurs problématiques RH mais aussi de leur pilotage managérial.

Pour être candidate aux Trophées de la Diversité en Bourgogne Franche-Comté, l’entreprise doit résumer sa démarche diversité et ensuite présenter une ou plusieurs actions de son choix s’intégrant dans cette démarche.

Lauréat.e.s Trophées de la Diversité

Découvrez tous les Lauréat.e.s des éditions précédentes

Diversité & entrepreneuriat

2 LAURÉATS (UN HOMME ET UNE FEMME)
1 TROPHÉE + 1 DOTATION FINANCIÈRE

La Création et/ou la reprise d’entreprise doit avoir moins de 4 ans ou avoir un projet de création ou reprise d’entreprise. Le jury est particulièrement sensible à la création reprise d’entreprises par des femmes et des hommes issus de tous les horizons, quel que soit leur âge, leur origine, leur orientation sexuelle, leur religion… audacieux et inventifs ! Les projets, quel que soit leur stade d’avancement, doivent prévoir la création ou la reprise d’une entreprise, installée sur le territoire de la Bourgogne-Franche-Comté.

  • Caractère innovant du produit ou du service
  • Connaissance du marché visé
  • Stratégie de l’entreprise
  • Ampleur et ambition de la démarche (périmètre couvert)
  • Pérennité du projet mis en œuvre
  • Mesure des performances
  • Création d’emploi à terme
  • Démontrer que la création d’entreprise peut être une alternative au chômage
  • Développer l’esprit d’entreprendre chez les femmes, les seniors, les populations en situation de handicap, les populations issues des quartiers, des zones urbaines et rurales fragiles
  • Révéler les talents
  • Donner aux créatrices et créateurs d’entreprise de la visibilité
  • Les aider à renforcer leur légitimité au sein du monde économique
  • Accompagner et favoriser le développement de ces entreprises

Pour participer aux Trophées de la Diversité, vous devez avoir signé la Charte de la Diversité