Entreprises, organisations, administrations, collectivités, associations, centres de formation... Participez au Tour régional Emploi & Inclusion 2023
Job dating : recrutement pro-diversité, égalité & mixité
Cet espace a pour ambition de contribuer à la résolution des pénuries de main-d’oeuvre et le recrutement d’un personnel de haute qualité issu d’origines diverses.
Les entreprises souhaitant rencontrer des candidat.e.s issu.e.s d’horizons divers souvent difficiles à identifier, disposent ainsi d’un espace extraordinaire de sourcing « job-dating ». Il s’agit d’entreprises désireuses de diversifier leurs canaux de sourcing et d’accéder à des viviers de profils différents, difficilement identifiables dans leurs réseaux habituels.
Conférences, débats, témoignages et ateliers
L’espace conférence-débat a pour objectif la sensibilisation, la formation, le transfert et le partage de la connaissance et des bonnes pratiques sur le management de la diversité à tous les stades du processus RH : sourcing, recrutement, évolution professionnelle, formation, mobilité…
Témoignez de votre expérience, partagez vos bonnes pratiques ou actions positives en faveur de l’emploi, de l’inclusion, de la diversité RH & RSE.
Stands Diversité RH, découverte des métiers et secteurs d'activités, formations, reconversion
Espaces B2B, Création/Reprise d’entreprises
RDV d’affaires entre professionnel.le.s régionaux, nationaux et internationaux.
Signature collective de
la Charte de la diversité
L’association Halte Discriminations est actrice et partenaire de la Charte de la Diversité et organise une séance collective et publique de signature de la Charte de la diversité.
La Charte de la diversité est soutenue par les principales organisations patronales et syndicales, de nombreux réseaux d’entreprises et des organismes publics afin de permettre aux entreprises de témoigner de leur engagement en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale.
Rencontres B2B Oppec Internationales
L’espace de rencontres B2B du Grand Forum Emploi et Diversité RH & RSE a déjà démontré son efficacité dans la sensibilisation des entreprises sur la thématique de « la diversité culturelle, facilitatrice des relations internationales. »
Ces rencontres constituent un cadre offert aux entreprises régionales de se rencontrer et valoriser leur savoir-faire. Il s’agit de sensibiliser à la diversité culturelle.
Trophées de la Diversité
– La catégorie « Entreprises vertueuses » récompense les pratiques RH adaptées à la diversité des talents. Il s’agit également de récompenser des pratiques intéressantes ou innovantes et ancrées sur le territoire.
– La catégorie « Création et reprise d’entreprise » met en avant les entrepreneur.e.s audacieux et inventifs. Un homme et une femme ayant franchi le cap de la création ou de la reprise d’entreprise sont distingués. Les lauréats reçoivent une dotation d’un montant de 1000 € chacun, financée par le Crédit Agricole de Franche-Comté. C’est le moyen pour ces créatrices et créateurs de faire connaître leurs actions auprès des grands médias et du public.
33% de chances de plus que les autres, d’avoir des résultats financiers supérieurs à la moyenne.
