CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

HALTE DISCRIMINATIONS
  • Posté le: 7 avril 2017
  • Candidatures 0
  • Vues 306
Aperçu du poste

Profil& compétences recherchés :

Niveaude formation: BAC+2 à 4 ou équivalent

Expérienceprofessionnelle: expérience en agence ou du recrutement ou d’un métier technique

Compétencesattendues– Orientation client – Capacité à convaincre – Adaptabilité –Planificationetorganisation – Travail en équipe – Motivation commerciale – Sens durésultat

Missionsprincipales :

-Évaluezles besoins clients (études de poste), sourcez des candidats auprèsdes partenaires locaux, évaluez des candidats (tests, entretiens).

-Participezà la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires :suivi du déroulementdesmissions, suivi de la gestion des carrières des candidats, formation…

-Vousfidélisez vos clients au travers de visites régulières

-Assurezun suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs »ainsi que parlapromotion de l’ensemble des services commerciaux de Randstad.

-Vousassurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leursbesoins

-Vousêtes force de proposition pour vendre les compétences de votrevivier intérimaires. -Vous participez également aux tâchesadministratives de l’agence

Lieu:

Dole

Détails du poste
Liste de sélection Ne jamais payer quelqu'un pour un test d'emploi ou une entrevue.