L'AFMD a renouvelé cette année son partenariat avec Halte discriminations pour le forum de la diversité

La diversité mobilise tous les acteurs de l’entreprise


L’AFMD est née de l’idée qu’il était indispensable de passer de la promotion au management de la diversité, et qu’il fallait désormais impliquer tous ceux qui ont à manager au quotidien des équipes diverses.

Le constat partagé par nos membres ?

C’est par la pratique et l’obtention de résultats concrets, notamment en matière de performance et de croissance pour l’entreprise, que s’imposera à toute organisation l’intérêt d’intégrer la diversité. 

L’objectif est clair : proposer des solutions concrètes et pragmatiques et diffuser des pistes d’actions innovantes, notamment sur la base du retour d’expériences. 

L’AFMD contribue à faire évoluer les pratiques managériales en s’enrichissant des expériences des entreprises adhérentes dans une logique de coproduction, de valorisation et de formation. 

L’association regroupe aujourd’hui des Entreprises, des Administrations, des Grandes Ecoles et Universités et consolide sa présence en jouant le rôle d’interface de référence avec le monde institutionnel et politique.Le monde académique est placé au cœur de notre démarche Action-Recherche-Enseignement.

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